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截至3月的一年內,增加了46.2萬個就業機會。
美國勞動力市場在從Covid恢復的過程中創造的就業機會比之前想象的要多。勞工部周三表示,作為例行的年度修正的一部分,雇主在截至3月的一年中增加了約46.2萬個工作崗位,比勞工部最初估計的多。這意味著在截至3月的一年中,每月平均增加近39,000個工作崗位,超過了之前的預期。
自由派經濟政策研究所的所長Heidi Shierholz說:”很難找到詞語來描述這12個月的就業增長有多麽強勁,而現在它甚至更強勁了。”在過去的兩年裡,企業以快速的速度增加了工作崗位,在Covid開始時大幅裁員之後,企業尋求填補角色以滿足不斷加強的需求,勞動力市場的表現比經濟的許多其他部分要好。
周三關於就業增長的最新數據來自一份被稱為 “基準修訂 “的年度報告。每個月,勞工部都會根據對雇主的調查,公布雇主在上個月增加了多少工作崗位的估計值。但每年,該機構都會根據各州失業稅記錄中更詳細的數據,對最近的就業增長做出更精確的估計。新的估計突出了私營部門和公共部門雇主的不同路徑。截至3月,私營部門的工作崗位比原先估計的多了57.1萬個,政府的工作崗位則少了10.9萬個。雖然私營企業已經超過了流行前的工資水準,但政府雇主已經落後了,因為地方政府面臨著填補學校、交通系統和醫院職位的挑戰。到3月份,大多數私部門的工作比之前想象的要多,但零售業明顯例外。零售商和許多低工資行業的雇主一樣,一直在努力招聘,因為尋找工作的人比Covid之前少。
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