據《紐約時報》週二發表的一篇報導,Amazon(AMZN)正在暫停招聘其零售業務中的職位。
Amazon 發言人 Brad Glasser 表示,這家零售巨頭在整個公司仍有大量的職位空缺。「我們有許多不同的業務,處於不同的發展階段,我們希望在不同的關口不斷調整我們在這些業務中的招聘戰略。」
Amazon 不是唯一一家在經濟衰退的擔憂中重新評估其招聘計劃的公司。包括 Google、Apple 和 Meta 在內的幾家公司先前也已宣布他們將放緩或暫時暫停招聘。各家公司也在尋找削減成本的方法,以應對潛在的環境逆風。
在 Covid-19 大流行期間,由於消費者避免前往實體店而湧向線上零售,零售業務獲得了突破性的增長。到 2022 年初,電子商務支出開始放緩,Amazon 在第一季報告了其自 2001 年網絡泡沫以來最慢的營收增長速度。
Amazon 執行長 Andy Jassy 正著眼於控制成本,因為該公司正在努力應對其核心零售業務的增長放緩,該業務仍佔Amazon 營收的絕大部分。Jassy 向投資者保證,在零售業銷售放緩和成本上升吞噬了 Amazon 的收益後,他專注於恢復到「健康的盈利水平」。最近幾個月,Amazon 已經關閉或取消了新設施的啟動,在疫情驅動的擴張使其擁有過多的倉庫空間之後,公司正推遲新建築的啟用。
在第二季度,Amazon 將其員工人數減少了 9.9 萬人至 152 萬人。
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