疫情期間，航空公司要求數以千計的員工自願離職（因為政府紓困的附帶條件為不得資遣員工），以削減員工支出。如今，隨著旅遊需求復甦，航空公司正在為了招募員工奮鬥，因為近期美國就業市場非常緊俏。美國航空(American Airlines，AAL-US）執行長表示，公司正計畫於2022年聘雇18,000人以應付旅遊需求反彈，並將其視為一項投資。除了美國航空，西南航空（Southwest Airlines，LUV-US）也計畫於2022年招募8,000名員工，較今年人數高出60%。
美國航空業對明年旅遊復甦保持樂觀，Omicron變種病毒被當塑膠，不僅各國政府逐步鬆綁管制措施，航空業也大膽提出對明年的人事支出擴張計畫。隨著旅遊復甦，Visa（V-US）、Mastercard（MA-US）、美國運通（AXP-US）有望迎來強勁成長。
西南航空本年迄今累積跌幅為10.66%；達美航空（Delta Air Lines，DAL-US）累積跌幅為5.68%；美國航空則累積漲達11.76%。
資料來源：CNBC
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