圖/Shutterstock
星巴克臨時 CEO Howard Schultz 向華爾街日報表示，公司新任 CEO 將會來自外部人選。
繼前任 CEO Kevin Johnson 離職後，Schultz 自四月起開始接任。儘管面對眾多分析師及投資人質疑，Schultz 聲明其僅計畫於短期內留任。
星巴克董事會於週一 (6/6) 公告，公司會於今年秋天尋找到合適人選， Schultz 任期僅至 2023 第一季財季，並計畫重返董事會。此時間線安排將協助公司於企業轉型之際，實現無縫過度和領導階層連續性。
接任人選將面臨疫情復甦挑戰，特別是中國地區業務及北美地區工會壓力。
Schultz 說道，為了未來著想，需要的是具有多樣化經驗及專業的人才，這是公司所欠缺的。自 Schultz 回鍋以來，激進壓抑工會之舉導致星巴克股價下滑幅度已至 13 %。
據分析師 Andrew Charles 向其投資人表示，工會運動可以解釋為何星巴克欲積極尋找新血。
勞工聯合會於上週五 (6/3) 表示，公司關閉具有工會之紐約州伊薩卡門市違反聯邦勞工條例，卻遭星巴克發言人嚴正否認，發言人表示此舉僅為正常商業慣例。
延伸閱讀:
【美股新聞】星巴克中國封城下營收仍優於預期，但暫停全年財測 (2022.05.04)
【美股新聞】蘋果藉由內部影片勸退員工加入工會(2022.05.27)
About The Author
