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蘋果藉由內部影片勸退員工加入工會,並表達公司將持續關心員工擔憂之議題,會提供員工更好薪資保障,確保最低時薪將超過 20 美元。
據蘋果人資長 O’Brien 於內部影片敘述,加入工會將有諸多缺點,且工會無法對於員工權利具有承諾能力。此外,其重申加入工會是員工個人自由,不過公司認為工會組成將不利於勞資爭議協商。
蘋果工會主張應調漲薪資以應付日漸上揚生活水準,像是紐約中央車站員工要求每小時薪資需達 30 美元。此外,工作場合保障也是關注焦點之一,像是店內消費相關防疫政策等等需做調整。
在拜登政府政策支持下,美國企業工會雨後春筍,像是近 50 家星巴克已聯合組成相關工會,紐約史泰登島亞馬遜工廠也已早於年初組成工會聯盟,儘管非美國地區蘋果店鋪早已簽訂相關談判條例,美國地區尚未跟隨上這波浪潮。
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