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Elon Musk 在公司內部發送的一封電子郵件中，告訴特斯拉 (TSLA) 員工，回到各自的辦公室，必須每周至少在特斯拉的辦公室出現 40 小時，不然就離開公司。
Elon Musk 在兩封單獨的電子郵件中表示，人們必須每周至少在特斯拉的辦公室出現 40 小時。「如果你不出現，我們將假設你已經辭職。」，他在其中一封電子郵件中說到。根據 Electrek 的說法，Elon Musk 在第一封電子郵件中說：「任何希望進行遠程工作的人必須每週在辦公室至少（我的意思是 *至少 *）40 小時，或者離開特斯拉。」。「當然有些公司不需要這個，但他們最後一次發布偉大的新產品是什麼時候？已經有一段時間了。」，Elon Musk 在發送的第二封電子郵件中寫到。他補充說，高級員工展示他們的存在很重要，並說這就是為什麼他「住在工廠裡這麼久，如果他不這樣做，特斯拉早就破產了」。
這位直言不諱的 CEO 以其強烈的工作期望而聞名，尤其是對工廠工人的期望，促使他們實現極其雄心勃勃的生產目標。例如，當 2020 年 4 月加州的新冠病毒感染人數上升時，Elon Musk 在公司財報電話會議上大喊大叫，將健康限制稱為「法西斯主義」。儘管有衛生命令，他還讓公司位於加利福尼亞州弗里蒙特的工廠繼續運營， 但沒有受到該州或阿拉米達縣的影響。其他大型科技公司尚未強制所有員工返回辦公室。為了在所謂的「辭職潮」期間留住人才，亞馬遜 (AMZN)、蘋果 (AAPL)、Alphabet (GOOG) 和 Meta (FB) 等公司至少允許一些遠程工作，具體取決於員工的職位和地點。相比之下，包括 Atlassian (TEAM) 和 Airbnb (ABNB) 在內的一些大型科技公司現在允許全年遠程工作 。
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