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亞馬遜已經開始從企業和技術員工中裁員。
亞馬遜週二開始進行企業和技術部門裁員，執行長賈西加大了控製成本的力道。根據亞馬遜員工在 LinkedIn 上發表的貼文，亞馬遜通知幾個部門的員工，包括 Alexa 和 Luna 雲端遊戲部門，他們將被解僱，這些員工表示他們受到了影響。
據《紐約時報》週一報導，亞馬遜的目標是裁減約 1 萬個工作崗位，主要是零售、設備和人力資源部門。據《紐約時報》報導，這個數字仍然不穩定，因為裁員是由各個團隊實施的。
據一位熟悉此事的人士稱，到週二中午，亞馬遜還沒有在全公司發出任何關於計劃裁員的通知，這在員工中引發了騷動，該人士因保密而要求不透露姓名。據知情人士透露，最近幾週，亞馬遜還開始裁減一些在廣告、內部運營和 Fire TV 部門從事招聘工作的員工。
一位要求匿名的員工說，亞馬遜本月早些時候通知她，不會與她續簽約。上個月，她正在洽談在亞馬遜消費者部門擔任全職工作，但她被告知，由於正在進行的重組，她的面試被突然取消了。
最近幾個月，賈西積極縮減整個公司的開支，因為它盯上了弱勢的經濟和減速的零售業務的成長。此前，亞馬遜表示將暫停公司員工的招聘，並停止了一些實驗性項目，以及選擇關閉、推遲或取消新的倉庫地點。直到現在，亞馬遜一直設法避免大規模裁員，為受專案關閉影響的員工提供轉到公司其他部門的機會。
裁員對亞馬遜來說是一個鮮明的逆轉，不到一年前，亞馬遜還找不到足夠的員工來維持其倉庫在勞動力市場上的人員配置，而且還處於由 Covid-19 引發的招聘熱潮中。從 2019 年底到 2021 年底，它的員工人數幾乎翻了一番，從全球 79.8 萬名員工增加到 160 萬。 自那時起，隨著消費者重新回到實體店，它已經開始放緩人員成長，其零售業務不再像近幾年那樣快速成長。亞馬遜財務長上個月表示，亞馬遜看到有跡象表明消費者正在感受到通貨膨脹的刺痛。
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