大盤解析
美國昨日公布的 ADP 就業數據及 JOLTs 職位空缺數顯示勞動力市場維持穩健，隨著聯準會主席鮑爾在國會聽證上表示本輪升息循環已達頂峰，未來將不因通膨降溫不如預期而重新升息，且若經季符合預期，今年稍晚將會降息，帶領指數一路走揚。個股分面，輝達 (NVDA) 及英特爾 (INTC) 上漲逾 3%，超微 (AMD) 上漲 2.68%，資訊科技類股依舊強勢。
焦點新聞
個股
三星重新命名第二代 3 奈米製程技術，並獲得首筆 2 奈米製程訂單
三星重新命名晶圓代工技術為 2 奈米製程為 SF2，並獲得首筆訂單，顯示了其在半導體市場上的競爭實力。重新命名有助於提升競爭力，並使其更容易與英特爾等競爭對手進行技術上的比較。
分析師看好蘋果股票，指出五大利多因素支撐未來增長
分析師認為蘋果 (AAPL) 股票仍有增長潛力，五大利多因素支撐著未來的增長，包括：
- iPhone銷量目標有機會實現
- 潛在換機需求超過2.7億台
- 服務業務持續以雙位數成長
- 下一代iPhone 16將導入AI功能
- 全球22億台iOS裝置基本盤
然而，利空因素包括中國市場下滑和歐盟對其 App Store 的調查可能影響股價表現。
威騰電子與鎧俠婚約告吹：新任 CEO 拍板定案，預計 2024 下半年完成分割
威騰與鎧俠的婚約告吹，威騰將專注於核心業務，而 NAND Flash 部門將獨立運作。雖然合併協商將重啟，但未來合併是否能夠成功仍存疑。
產業
美國官員撥出 300 億美元補貼先進半導體製造，英特爾或成重點受惠對象
美國政府計劃撥出補貼以支持先進半導體製造，英特爾 (INTC) 可能成為受惠對象之一。然而，英特爾需要克服來自台積電等競爭對手的競爭，並成功執行其製造技術轉型，才能在這一領域取得成功。
美國監管機構預計大幅降低銀行額外資本門檻
美國監管機構計劃修改銀行額外資本門檻，引起了華爾街和金融界的反對。儘管監管機構表示這將有助於銀行體系抵禦不可預見的衝擊，但反對聲音仍然十分強烈。
企業尚未準備好大規模採用生成式 AI
儘管企業領袖對 AI 潛力感到樂觀，但目前企業尚未準備好大規模採用生成式 AI，面臨著各種挑戰和障礙。然而，隨著技術的進步和科技巨頭的努力，未來對生成式 AI 的採用可能會逐步擴大。
總經
美國職位空缺持續增加，自願離職率創三年新低
美國 1 月職位空缺數達 886.3 萬個，略高於市場預期，顯示企業對工人需求依然強勁。1 月自願離職人數為 339 萬人，創三年新低，自主離職率為 2.1%，顯示工人對尋找新工作的信心降低。隨著勞動力需求疲軟，薪資壓力可能會繼續減弱，聯準會面臨的風險平衡傾向於解決通膨問題。
美國 2 月 ADP 就業增長溫和，薪資增幅放緩
美國 2 月 ADP 就業報告顯示目前就業增長溫和，薪資增幅放緩，但仍高於通膨率。各行業對工人的需求呈現彈性，整體勞動市場仍然穩固，且不會影響聯準會今年的利率決定。
強勢類股
圖片來源：Finviz
放大鏡觀點
輝達上漲超過 3 % 持續創收盤新高，來到 887 美元，今年以來上漲近 80%，一年以來上漲更是達到 277%，是美股牛市中的大贏家，也是重要的指標股，引領美股未來趨勢。
另外，如【美股盤勢分析】重磅經濟數據即將報到，美股短暫休息，費半獨強！(2024.03.05)放大鏡觀點中提到，只要聯準會不考慮再度升息，不管是延後降息或是不降息，評價方面就無須過度擔憂，且這次更釋出今年稍微可能降息的訊號，更提振投資人信心。預期未來美股在獲利及評價兩大因子的正向發展下，牛市將持續推進。
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