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放大鏡短評
OpenAI 和 Anthropic 之間的人才和領導層變動突顯了人工智慧產業的動態性。OpenAI 目前面臨的挑戰及是如何穩定其領導層並留住現有人才，同時回應離職員工對其 AI 安全體制所提出的批評。對於 Anthropic來說，來自 OpenAI 經驗豐富的人才湧入為其鞏固在 AI 安全和倫理方面的領導地位。這些變化的影響可能會在未來幾個月逐漸顯現。
有了 Jan Leike 和 John Schulman 這樣的領導者加入 Anthropic，公司有望增強其在 AI 對齊和安全的架構。這有望吸引更多關注AI倫理問題投資者的支持。
新聞資訊
OpenAI 的聯合創始人約翰·舒爾曼 (John Schulman) 在週一的則 X 發文中表示，他將離開離開 OpenAI 並加入由亞馬遜(AMZN) 資助的人工智能新創公司 Anthropic。
舒爾曼是 OpenAI 的 superalignment 超級對齊團隊解散不到三個月內第三個離職的公司高層，且三人皆參與過 superalignment 團隊。舒爾曼的離開也代表 OpenAI 創立時的 11 位創始人只剩 3 位還任職於 OpenAI。
(Suepralignment 團隊致力於控管 AI 科技的長期風險，確保 AI 系統能夠被控制並與人類的目標對齊)
舒爾曼在發文中寫道「這個選擇源於我想更專注於 AI 對齊，並開啟職業生涯的新篇章，在那裡我可以重返技術性工作的前線。」他表示，他離開並不是因為在 OpenAI 缺乏對這一主題的支持。「相反，公司領導層一直非常致力於在這一領域進行投資」舒爾曼表示。
當出超對齊團隊的領導人 Jan Leike 和公司聯合創始人兼首席科學家 Ilya Sutskever 今年都離開了 OpenAI。Leike 加入了Anthropic，而Sutskever 表示他正在幫助創辦一家名為 Safe Superintelligence 的新創公司。
Anthropic 至今收攏了多位 OpenAI 的前員工，其兩位創始人都曾任職於 OpenAI，其創始人 Dario Amodei 就曾是 OpenAI 研究部門的副總裁。
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