【美股新聞】研究發現，美國勞力短缺的推手原來是「長新冠」!(2023.01.31)

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圖 / Shutterstock

長新冠也被稱為長期新冠、後急性冠狀病毒症候群，是一種具有潛在衰弱症狀的慢性疾病。

根據一項最新的研究，長新冠使人們失業，並可能降低其他人的在職生產率，導致勞動力短缺，並對美國經濟整體構成壓力。長新冠，是一種由Covid-19感染引起的慢性疾病。它的潛在症狀有數百種，對一些人來說，可能會使人衰弱並持續數年。美國衛生與公眾服務部去年11月表示，多達30%的美國人在感染新冠病毒後會患上長新冠，影響多達2300萬美國人。症狀會讓人在很長一段時間內無法工作。

紐約州最大的工傷賠償保險公司紐約州保險基金(New York State Insurance Fund)最近的一項研究顯示，約18%的長新冠患者在感染Covid-19後一年多沒有重返工作崗位。在這一比例中，超過四分之三的人年齡在60歲以下。

NYSIF表示，另有40%的人在感染後60天內重返工作崗位，但仍在接受治療，這帶來了工作時間減少、生產率降低和其他工作適應等挑戰。

報告稱:“如果進行廣泛反思，這些發現讓我了解到勞動力市場短缺的可能成因，尤其自疫情出現以來出現許多空缺職位和勞動參與率下降的現象。”

根據計算，每1個無業工人大約可以配對1.7個空缺職位，顯示勞力市場需求非常強。美國勞工統計局(Bureau of labor Statistics)最新的就業報告顯示，去年12月的勞動力參與率為62.3%，自2022年初以來“淨變化很小”，仍比大流行前的水平低一個百分點。

隨著Covid疫苗的廣泛普及，2021年初經濟全面重新開放後，就業空缺和工人自願離職率達到了創紀錄水平。企業為了爭奪工人不斷提高工資，工資以幾十年來最快的速度增長，裁員率創下歷史新低。

長新冠研究表明，這種疾病在疫情大流行期間對勞動力市場造成隱形的影響，造成低層勞工無法返回工作，推升勞力市場需求，進而導致企業搶人推升工資，而工資的上升更進一步造成了通膨的加劇，因此長新冠將是美國政府一個不可不慎面對的課題。