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谷歌(GOOG)首席執行官桑達爾·皮查伊（Sundar Pichai）為雲部門為員工的新辦公桌共用政策辯護，稱該公司的一些辦公室幾乎空無一人，並提醒員工房地產價格昂貴。
“對我來說，很明顯，他們正在努力提高效率並節省資金，但同時也利用資源，”皮查伊上周在全公司會議上表示，根據CNBC獲得的消息。“順便說一下，有些人經常抱怨他們進來，有大片的空桌子，感覺就像一個鬼城 – 這不是一個好的體驗。皮查伊的評論是在上個月CNBC報導谷歌計劃要求雲員工和合作夥伴在該部門五個最大的地點共用辦公桌之後發表的，其中包括紐約和三藩市。該公司將縮小規模的努力稱為雲辦公室演進（CLOE）。
在Alphabet500月初的第四季度財報電話會議上，高管們表示，他們預計谷歌在當前時期將承擔約5億美元的成本，與全球辦公空間減少有關，因為該公司考慮到收入增長放緩和持續的經濟衰退擔憂。皮查伊表示，有很多人“每周只有兩天”來辦公室，他說這導致對當前空間的利用效率低下。“我們應該成為財政資源的好管家，”皮查伊說。“我們有昂貴的房地產。如果它們只在30%的時間內被利用，我們必須謹慎思考。
在同一次全體員工會議上，谷歌雲戰略和運營副總裁阿納斯·奧斯曼（Anas Osman）表示，大約三分之一的員工每周至少四天進入辦公室，並引用了該組織在返回實體位置方面進行的試點數據。奧斯曼說，作為試點的一部分，員工可以選擇擁有專用或共用辦公桌。“這些一對一的辦公桌實際上在四天或更長時間內使用了大約35%的時間，”奧斯曼說。“我們認為這是如何提高效率和創造更好體驗的良好平衡。他說，在某些方面，分享也帶來了更高的生產力。
“試點的數據顯示，谷歌員工報告說，當他們在辦公室分配天數時，即使這是在輪換模式和共用辦公桌中，協作也明顯更好，“奧斯曼說。皮查伊表示，新政策目前僅適用於雲員工，並補充說該公司正在“讓團隊自由進行實驗”。雲部門約占公司員工總數的四分之一。
在會議期間，皮查伊談到了員工對辦公桌共用政策的推出以及如何將其傳達給員工的擔憂。CNBC此前報導說，迷因開始出現在內部迷因系統中，批評領導層的資訊。一個流行的迷因說，“並非每一項削減成本的措施都需要措辭，使其聽起來對員工有利。在回答員工提交的問題和評論時，皮查伊讀到其中一條說，“雙重說話是不尊重和令人沮喪的”，“壞事發生了，沒有必要讓每件壞事聽起來都像奇跡”。皮查伊回應說：“我同意這裡的觀點。反饋是有效的。
“我們應該始終努力盡可能直截了當，”皮查伊說。“我認為在我們的規模上理解這一點很重要，幾乎所有的交流本質上都是公開的。你正在與世界交談，有很多很多利益相關者，所以有時，細微差別很重要，言語可以產生實質性影響，我認為有時你會看到這反映在一些溝通中。
谷歌發言人沒有立即回應置評請求。
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