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周一,加利福尼亞上訴法院裁定,包括Uber和Lyft在內的共乘應用程式可以繼續將其司機視為獨立承包商,推翻了一項禁止如此的下級法院決定。
2020年11月,加利福尼亞州選民批准了22號提案,允許共乘和送貨應用程序製造商將其司機視為獨立承包商。一位加州法官在2021年裁定該提案違憲,認為它侵犯了立法機構在工作場所設置標準的權力。州政府和代表這些公司和其他利益相關方的團體對該決定提出上訴,周一的裁決支持了他們的訴求。
消息一出,共乘和送貨公司的股票上漲,Uber、Lyft和Doordash在盤後交易中均取得了超過4%的收益。
加州提案22(Prop. 22)建立了一套標準,以確定共乘司機是員工還是獨立承包商。實際上,這使得Uber和類似公司可以免除遵守某些加州最低工資、加班費或勞工補償法律的義務,而數十萬名加州共乘司機也受到了影響。相反,這個提案要求公司根據“參與駕駛時間”提供補償和醫療保健“補貼”,以及其他福利,包括安全培訓和“性騷擾培訓”。
這是加州歷史上最昂貴的投票問題,共乘公司向“贊成”方投入了超過1.81億美元。據報導,這些公司積極促使他們的司機支持這個提案,這個提案以58.6%的支持率通過。
一群共乘司機試圖推翻提案22,並贏得了一個較低法院的判決。但周一,加州第一巡迴上訴法院的法官在一份63頁的意見書中不同意該法院的看法,支持了這個提案。
“提案22不干擾立法機構的勞工補償權力,也不違反單一主題規則,”意見書寫道。
“今天的裁決是app-based workers和數百萬投票支持提案22的加州人的勝利。在全州,司機和快遞員表示他們對提案22感到滿意,這讓他們獲得了新的福利,同時保留了基於應用程式的工作的獨特靈活性,”Uber的首席法律官Tony West在一份聲明中表示。
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