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祖克柏將2023年設定為Meta的效率年。
Meta週二宣佈將再裁員1萬名員工,並將面臨30億至50億美元的重組成本。執行長祖克柏警告說,經濟不穩定可能持續多年。Meta的股票在週二上漲了7%。 祖克柏在一封發給員工的資訊中表示在未來幾個月內,組織負責人將公佈重組計劃,重點是壓縮Meta的組織,取消優先順序較低的專案,減少招聘比例,Meta還計劃關閉5,000個未填補的職位。祖克柏強調公司應該為這個新的經濟現實有可能持續很多年”的可能性做好準備。
在一份證券交易委員會的申報中,Meta還表示預計在2023年降低總支出,估計為860億至920億美元。這輪新的裁員行動是Meta在去年11月宣佈的一輪裁員後進行的。去年11月,Meta裁掉了超過1萬1千名員工,佔公司整體員工的約13%。
祖克柏將2023年設定為公司的效率年,旨在使公司成為一個更強大、更靈活的組織,他還說Meta是一家科技公司,最終產出是為人們建造什麼。作為重組的一部分,公司還將增加每位經理的直屬下屬。
祖克柏在今年2月告訴分析師,Meta計劃削減表現不佳或不再關鍵的專案,同時刪除中間管理層,以便更快地做出決策。祖克柏的資訊表示效率更高的組織會更快地執行其最高優先事項。
然而,Meta繼續花費數十億美元開發必要的虛擬實境和擴增實境技術,以建構所謂的超級虛擬世界。負責建立超級虛擬世界的Meta部門Reality Labs在2022年賺取21.6億美元的收入,但損失達到137億美元。
Amazon在1月份宣佈了一輪新的裁員,影響了多個部門的1萬8千名員工。Twilio、戴爾、Zoom和eBay也最近公佈了大幅裁員的訊息。谷歌在1月份披露計劃裁減超過1萬2千名員工,微軟宣佈計劃裁減1萬名員工,Salesforce則表示計劃裁減7,000個職位。
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