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自2022年以來，全球科技行業已經遭受了裁員的打擊，新加坡也不例外
去年12月，網路市場Carousell裁員總人數的10%，而Shopee告訴《海峽時報》，他們在去年11月開始了第三輪裁員。
但儘管出現裁員，新加坡仍在大力投資於科技技能。OCBC、星展和UOB均開發了培訓技術人員並準備讓學生進入科技行業的計畫。其中，OCBC在2022年宣佈計畫在未來三年內雇用1,500名技術員工。
此外，STLogistics去年宣佈將投資170萬新加坡元（約合120萬美元）鼓勵員工學習軟體機器人等數位技能。新加坡電信公司M1在其網站上宣佈推出一個計畫，為本科生提供雲基礎設施支援等技能。
這些技能的需求在科技行業及其他領域中仍將繼續存在。
近年來，科技工作越來越受歡迎。
根據新加坡人力部的一份報告，2022年，在資訊和通訊領域中，近七成的職缺都是新職位，這是所有行業中連續第三年的最高水準。報告還指出，軟體開發人員和應用程式經理等科技人才繼續受到高度追捧。
新加坡資訊媒體發展管理局（IMDA）集群總監謝兆裕表示，隨著經濟數字化，這種需求水準預計會持續。他說：“這是科技公司在這裡建立和發展更高價值的科技開發和企業職能的結果。”
此外，新加坡不僅在科技領域培育和聘請人才，還在“專業科技領域”（如人工智慧和網路安全）尋找人才，這種需求不僅局限於科技行業。據新加坡資訊通信媒體管理局（IMDA）主任Terence Chia告訴CNBC，金融、製造、物流和專業服務等多個行業都需要這些技術工作者。
近年來，科技職位變得越來越受歡迎。
據勞動部的一份報告顯示，2022年，在資訊和通信領域的所有職位空缺中，近七成是新職位，這是連續第三年所有行業中最高的水準。
報告還指出，在所有職位空缺中，像軟體發展人員和應用程式經理等技術人才仍然備受追捧。
IMDA的主管Terence Chia表示，隨著經濟數位化，這種需求預計將繼續存在。
“這是科技公司在這裡紮根並發展其高附加值技術開發和企業功能的後果，”他說。
此外，像人工智慧和網路安全這樣的“專業技術領域”的需求不僅限於科技行業，Chia告訴CNBC。他說，這些技術工作者在金融、製造、物流和專業服務等多個行業都需要。
在金融領域，技術是“推動所有大型銀行運轉的引擎”，OCBC集團資料主管Donald MacDonald說。
“我們希望銀行的每個人至少都具備基本的資料素養，”他說。
MacDonald表示，OCBC設計了一個計畫，裝備員工基本資料技能，教他們如何在工作中使用資料。
據MacDonald介紹，該銀行使用資料瞭解客戶的個人資料，並個性化每個客戶的體驗。
資料在降低風險方面也起到了作用，OCBC會掃描每一筆交易以檢測詐騙，並使用演算法來確定“要向誰借款……以及借多少錢，”他說。
另一個資料分析計畫為金融和風險管理等部門的員工提供培訓，MacDonald說。已經培訓了約400名員工，使他們掌握高級資料分析技能，例如Python，這將幫助他們“超越”使用Excel和其他簡單工具。
“我認為新加坡正在建立自己作為人工智慧和深度科技的區域中心，”MacDonald說。
IMDA的計畫範圍更廣泛：Chia表示，已經培訓了超過15,000名新加坡人，並將他們安置在專業技術工作崗位上。他補充說，這些工作涵蓋了金融服務、批發和零售貿易以及教育等多個行業。
高等教育也不例外。謝景耀表示，“許多領先的公司”支持IMDA與教育部合作的計畫，培訓並創造職業機會，面向職業學院的技術學生。
謝景耀說：“數字經濟中仍然存在許多機會。”
據報導，全球科技公司今年迄今已裁員102,391人，但在新加坡，技術人才的價值遠未減弱。
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