【美股新聞】在肯塔基州和其他州的麥當勞特許經營店中，超過300名未成年人

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美國勞工部本週公佈，在肯塔基州和其他州的麥當勞特許經營店中，超過300名未成年人，包括兩名未獲報酬的10歲孩子，被發現違反了聯邦勞工法。

美國勞動部本週公佈，在肯塔基州和其他州的麥當勞特許經營店中，超過300名未成年人，包括兩名未獲報酬的10歲孩子，被發現違反了聯邦勞工法。

勞動部的工資和工作時間部門確定，營運美國印第安納州、肯塔基州、馬裡蘭州和俄亥俄州62家麥當勞店的三名特許經營商違反了聯邦勞工法，僱用了305名兒童超過法定工時，以及執行年輕工人非法的任務。據部門的資料，其中45家分店位於肯塔基州。

美國麥當勞的高階副總裁兼人資長在一份宣告中對此表示這些報告是不可接受的，令人深感憂慮，與我們對整個麥當勞品牌的高期望相違背。我們非常瞭解我們肩負的重大責任，需要確保所有在這裡的人都能獲得積極和安全的體驗。

這一新聞的出現，正值共和黨眾議院議員全國範圍內關注童工法的課題。本週，華盛頓州的共和黨州議員們推出了一項法案，允許14歲的工人在酒吧和餐廳中提供酒精飲品。類似的共和黨主導的法案也在阿肯色州、愛荷華州和俄亥俄州等州被推出，旨在使青少年工作更久且更多。

勞動部調查人員在肯塔基州路易斯維爾市的一家麥當勞店中發現了兩名10歲兒童工作，而且是無報酬的。這家店由總部位於路易斯維爾市的Bauer Food LLC經營。該公司表示，這兩名兒童是一名夜班經理的孩子，他們來到餐廳的工作區是沒有經過管理層批准的。該經銷商已採取措施，向員工們明確介紹孩子造訪父母或監護人的所有政策。

根據NBC News的報導，這家經銷商還被發現僱用了24名未滿16歲的兒童，超過法定工時。調查人員計算，這將產生39711美元的民事罰款。根據法律，這些工作時間限制為早上7點至晚上7點，僅在6月1日至勞動節期間可延長至晚上9點。

勞動部表示，在瓦爾頓市總部的Archways Richwood LLC被發現允許242名14歲和15歲的兒童超時工作。勞動部表示，這些兒童在學校日工作超過3個小時，或遲到或早到，不符合法律規定，累計罰款143566美元。該公司尚未對媒體的詢問作出回應。

勞動部還指出，路易斯維爾的Bell Restaurant Group I LLC被發現允許39名14歲和15歲的工人在許可範圍之外工作，因此面臨約29267美元的罰款。

去年，勞動部表示，在2022財政年度中，共有688名未成年人非法在危險職位上工作，這是自2011財政年度以來的最高年度。該部門還表示，在今年6月，田納西州一名15歲的孩子在使用油煙機時受傷。勞動部的路易斯維爾地區人資主管任何一個在工作場所受傷的兒童都是一個太多了。童工法的存在是為了確保年輕人在工作時不會危及到他們的健康、福祉或教育。